Oficinas que registran a los recién llegados en Bélgica

Lleva pasaporte o documento nacional de identidad y una foto de identidad de los últimos seis meses. El ayuntamiento exige un contrato de al menos doce horas semanales y al menos tres meses de trabajo, además del certificado del empleador, anexo 19bis. Los trabajadores temporales necesitan contrato con la agencia de al menos doce horas semanales y nóminas de los últimos tres meses. Facilita la dirección exacta, incluido el número de vivienda o buzón si existe. Estas cifras son las del ayuntamiento, no una definición universal de trabajador de la UE; si tu contrato es diferente, pide una valoración individual en extranjería en vez de asumir que no cumples.