Steuern und Sozialversicherung für Studierende in Spanien regeln

Bestimmen Sie die Steueransässigkeit für das Kalenderjahr

Spanien behandelt eine Person im Allgemeinen als steuerlich ansässig, wenn sie sich im Kalenderjahr mehr als 183 Tage dort aufhält oder der Hauptschwerpunkt ihrer Tätigkeiten oder wirtschaftlichen Interessen in Spanien liegt. Eine Vermutung kann außerdem entstehen, wenn ein nicht getrennt lebender Ehepartner und unterhaltsberechtigte minderjährige Kinder gewöhnlich in Spanien leben. Die amtlichen Ansässigkeitsregeln gelten für das gesamte Kalenderjahr und nicht erst ab dem 184. Tag. Vorübergehende Abwesenheiten können mitzählen; Aufenthaltskarte, matrícula oder padrón entscheiden das Ergebnis nicht allein.

Ein Ansässiger verwendet grundsätzlich IRPF und erklärt weltweites Einkommen vorbehaltlich Befreiungen, Abkommensentlastung und Anrechnung ausländischer Steuern. Ein Nichtansässiger verwendet IRNR für spanische Einkünfte, darunter körperlich in Spanien ausgeübte Arbeit, soweit ein Abkommen sie nicht anders zuordnet. Beanspruchen zwei Staaten die Ansässigkeit, wenden Sie die Tie-Breaker-Regeln des Abkommens an und beschaffen Ansässigkeitsbescheinigungen; wählen Sie nicht informell die niedrigere Steuer.

Ordnen Sie jede Zahlung und Tätigkeit ein

Arbeitslohn folgt Lohnsteuerabzug und Sozialversicherungs-alta. Ein bezahltes oder unbezahltes akademisches Praktikum innerhalb des gesetzlichen Programms kann auch ohne Arbeitsvertrag die Einbeziehung in die Sozialversicherung erfordern. Eine als Stipendium bezeichnete Zahlung ist nur steuerfrei, wenn Fördergeber, geregelter Studienzweck, offene Vergabebedingungen und Betrag die gesetzlichen Anforderungen erfüllen. Ein Forschungsvertrag, eine Lehrassistenz oder Dienstleistungszahlung wird durch die Bezeichnung nicht zum steuerfreien Stipendium.

Echte Selbstständigkeit verlangt ausländerrechtliche Erlaubnis, steuerliche Zensusanmeldung, Rechnungen, Bücher, periodische Formulare und RETA. Bar- oder gelegentliche Einkünfte liegen nicht automatisch außerhalb beider Systeme. Ausländischer Lohn, Fernarbeit, Kapitalanlagen, Miete und Stipendien müssen nach Ansässigkeits-, Quellen- und Abkommensregeln eingeordnet werden.

Nutzen Sie diese Übersicht: Ansässiger Arbeitnehmer — IRPF-Abzug und Jahreserklärung abstimmen; nichtansässiger Arbeitnehmer — IRNR-Abzug und Abkommen prüfen; Praktikant — Vereinbarung, alta und Zahlungskategorie prüfen; Stipendiat — genaue Befreiung testen; selbstständiger Student — vor der Tätigkeit Steuer und RETA anmelden; Student ohne steuerpflichtiges Einkommen und ohne Abgabeauslöser — Prüfung dokumentieren und rechtmäßig keine Erklärung einreichen. Bewerten Sie stets dasselbe Kalenderjahr über alle Zahler und Staaten hinweg.

Bestimmen Sie Ansässigkeit und Quelle

Erstellen Sie für das Kalenderjahr ein Tagesprotokoll mit Ein- und Ausreisen, Tickets, Wohnung und Studienteilnahme. Zählen Sie vereinzelte Abwesenheiten mit, wenn das spanische Steuerrecht dies verlangt, sofern nicht eine Steueransässigkeit anderswo nachgewiesen ist. Erfassen Sie gesondert, wo die Familie lebt, Arbeit ausgeübt wird, Kunden und Leitung sitzen und Haupteinkommen sowie Vermögen entstehen. Eine Ankunft im September kann im ersten Jahr noch zur Nichtansässigkeit führen, während ein vollständiges akademisches Jahr häufig zwei verschiedene steuerliche Ergebnisse berührt.

Machen nationale Prüfungen die Person in Spanien und einem anderen Abkommensstaat ansässig, wenden Sie in der Reihenfolge des Abkommens ständige Wohnstätte, Mittelpunkt der Lebensinteressen, gewöhnlichen Aufenthalt und Staatsangehörigkeit an. Studentenartikel mancher Abkommen können bestimmte Unterhalts- oder Bildungszahlungen aus dem Heimatstaat schützen; sie befreien aber weder automatisch örtliche Beschäftigung noch jedes Stipendium. Nutzen Sie das genaue Abkommen und die tatsächlichen Umstände.

Prüfen Sie Tätigkeits- und Zahlungsbedingungen

Bestätigen Sie vor Beschäftigung ausländerrechtliche Erlaubnis und Arbeitgeber-alta. Die einmalige Sozialversicherungsnummer wird mit Beginn einer versicherten Tätigkeit zur Mitgliedsnummer, doch weder Nummer noch Steuerabzug erteilen eine Arbeitserlaubnis. Bezahlter Lohn ist auch bei wenigen Stunden Arbeitseinkommen. Mehrere Arbeitgeber müssen jeweils korrekte Lohndaten erhalten; die Jahreserklärung betrachtet die Gesamtsumme.

Qualifizierende externe akademische und Ausbildungspraktika werden für die Sozialversicherung als beschäftigtenähnliche Personen behandelt, mit gesetzlichen Ausnahmen und unterschiedlichen Beitragsmechanismen für bezahlte und unbezahlte Praktika. Prüfen Sie, ob Bildungsprogramm, Vereinbarung und verantwortliche Stelle den amtlichen Praktikumsregeln entsprechen.

Die Regeln zur Stipendienbefreiung erfassen öffentliche und bestimmte qualifizierende Förderungen gemeinnütziger Organisationen oder Bankstiftungen für geregelte Studien, wenn die genannten Bedingungen zu Öffentlichkeit, Zugang, Zweck und Betrag erfüllt sind. Nur Familienangehörigen von Beschäftigten angebotene Arbeitgeberförderungen, private Zahlungen, Dienstleistungsvergütung und Mehrbeträge können steuerpflichtig sein.

Ein selbstständig tätiger Studierender muss über echte Freiheit und Unternehmerrisiko verfügen, vereinbare ausländerrechtliche Rechte und erforderliche Genehmigungen besitzen. Kontrolliert ein einzelner Kunde Arbeitszeit und Methode, kann Scheinselbstständigkeit vorliegen. Wer im Jahr 2025 in RETA angemeldet war, musste nach der damaligen Regel unabhängig vom Einkommen eine IRPF-Erklärung einreichen.

Bauen Sie Identitäts- und Tätigkeitsunterlagen auf

Bewahren Sie Reisepass oder Identitätsnachweis, NIE- oder spanischen NIF-Nachweis, aktuelle Anschrift und Aktualisierungen des Steuerwohnsitzes, digitale Zugangsdaten und Kontoinhaberschaft auf. Die NIE identifiziert einen Ausländer, beweist aber keine Steueransässigkeit. Sichern Sie Belege für die Tageszählung, Wohnung, Studienkalender, Familienwohnsitz und Steueransässigkeitsbescheinigungen jedes beteiligten anderen Staates.

Bewahren Sie für eine Beschäftigung Arbeitserlaubnis, Sozialversicherungsnummer, wirksame alta, Vertrag, Tarifvertrag, Dienstpläne, Zeiterfassung, monatliche Lohnabrechnungen, Bankzahlungen, Beitragsverlauf und jährliche Quellensteuerbescheinigung auf. Über den Weg zur Sozialversicherungsnummer kann die Person oder der einstellende Arbeitgeber die Nummer vor der Anmeldung beantragen. Prüfen Sie, dass der Arbeitgeber danach die richtige Identität und das wirksame Datum verwendet hat.

Eine Praktikumsakte benötigt akademische Vereinbarung, Lernplan, bezahlten oder unbezahlten Status, verantwortliche Stelle, Tage, Vergütung, alta und Beitragsnachweis. Eine Stipendienakte benötigt die vollständige veröffentlichte Ausschreibung, berechtigten Personenkreis, Status des Fördergebers, Antrag, Bewilligung, Zweck, gedeckte Kosten, Betrag, Zahlungsdaten und etwaige Steuerbescheinigung. Eine einzeilige Banküberweisung mit dem Vermerk Stipendium genügt nicht als Befreiungsnachweis.

Führen Sie ein Einkommensbuch für das Kalenderjahr

Erfassen Sie jeden Zahler, Staat, Bruttobetrag, Währung, Zahlungsdatum, Tätigkeit, Steuerabzug, Sozialversicherungsbeitrag und Beleg. Ergänzen Sie ausländischen Lohn, Fernarbeit, Zinsen, Dividenden, Anlagen, Miete, Förderungen und selbstständige Rechnungen. Bewahren Sie ausländische Steuerbescheide und Zahlungsnachweise für Abkommens- oder Anrechnungsansprüche auf und verwenden Sie für das jeweilige Steuerjahr eine konsistente amtliche Wechselkursmethode.

Unterlagen Selbstständiger umfassen ausländerrechtliche Erlaubnis, Steuerzensus- und RETA-alta und -baja, fortlaufend nummerierte Rechnungen, Einnahmen- und Ausgabenbücher, Umsatzsteuer- oder Befreiungsgrundlage, Quartalsmeldungen, Bankunterlagen und Lizenzen. Bewahren Sie Belege nur für echte abzugsfähige Betriebskosten mit geschäftlichem Zusammenhang auf.

Geben Sie jedem Arbeitgeber ein korrektes Modelo 145 und behalten Sie eine Kopie. Das amtliche Verfahren läuft vom Arbeitnehmer an den Zahler und ist keine Einreichung bei der AEAT. Aktualisieren Sie maßgebliche Änderungen. Stimmen Sie vor der Jahreserklärung Arbeitgeberbescheinigungen, Steuerdaten, Sozialversicherungsverlauf und Bankbelege ab. Berichtigen Sie abweichenden Namen, NIE, Daten, Anschrift oder Einkommen bei der Quelle und bewahren Sie sowohl Antrag als auch korrigierten Datensatz auf.

Melden und überwachen Sie die Tätigkeit

1. Ordnen Sie das Jahr ein. Analysieren Sie spanische Steueransässigkeit, Abkommensansässigkeit und Einkommensquelle für das gesamte Kalenderjahr. Warten Sie nicht auf eine Bezeichnung in der Lohnabrechnung.

2. Bestätigen Sie die ausländerrechtliche Erlaubnis. Prüfen Sie Arbeitsrechte Studierender und Stundenobergrenze vor Beschäftigung, Praktikum oder Selbstständigkeit.

3. Beschaffen Sie Kennungen. Sichern Sie je nach Fall NIE oder steuerliche NIF sowie vor einer versicherten Tätigkeit eine Sozialversicherungsnummer. Richten Sie digitalen Zugang und eine richtige Steueranschrift ein.

4. Schließen Sie die alta ab. Die Arbeitgeber-alta muss vor der Beschäftigung wirksam sein. Die verantwortliche Einrichtung oder Aufnahmestelle meldet ein qualifizierendes Praktikum an. Ein selbstständiger Student erledigt vor der Tätigkeit in der geltenden Reihenfolge Steuerzensus- und RETA-Anmeldung.

5. Liefern Sie Lohndaten. Geben Sie Modelo 145 direkt an jeden Zahler, behalten Sie eine Kopie und melden Sie maßgebliche Änderungen. Nutzen Sie den amtlichen Quellensteuerdienst 2026 zur Plausibilitätsprüfung der Lohnabrechnung und bedenken Sie, dass der Abzug nur eine Vorauszahlung ist.

6. Prüfen Sie monatlich. Stimmen Sie Bruttolohn, Abzüge, Bankgutschrift, Beitragsgrundlage und alta ab. Verfolgen Sie Tage sowie sämtliches spanisches und ausländisches Einkommen. Prüfen Sie jedes Stipendium anhand seiner Vergabebedingungen und nicht seiner Bezeichnung.

7. Erledigen Sie periodische Pflichten. Ein echter autónomo stellt regelkonforme Rechnungen aus, führt Bücher und reicht einschlägige Umsatzsteuer-, IRPF-Vorauszahlungs- und Informationsformulare zu den aktuellen Quartals- und Jahresterminen ein. Eine Arbeitnehmerlohnabrechnung ersetzt keine gesonderte Geschäftsmeldung.

8. Wählen Sie IRPF oder IRNR. Ansässige nutzen das jährliche IRPF-System für weltweites Einkommen. Nichtansässige erklären oder stimmen spanische Einkünfte über den einschlägigen IRNR-Weg und Abkommensregeln ab. Tragen Sie dieselben Einkünfte nicht ohne klare Berichtigungs- oder Anrechnungsbehandlung in beide ein.

9. Prüfen Sie den amtlichen Entwurf. Nutzen Sie für Einkünfte 2025 den kostenlosen Renta-WEB-Dienst. Bestätigen Sie Anschrift und regionale Zuständigkeit, ergänzen Sie fehlende Auslandsbeträge und Ausgaben, prüfen Sie Stipendien und vergleichen Sie, soweit berechtigt, Einzel- oder Zusammenveranlagung. Importierte Daten sind keine Steuerentscheidung.

10. Reichen Sie ein und sichern Sie Beweise. Speichern Sie angenommene Erklärung, sicheren Verifizierungscode, Zahlungs- oder Erstattungsanweisung und alle Belege. Ist keine Erklärung nötig, speichern Sie die Analyse von Ansässigkeit, Einkommen und Schwellen. Überwachen Sie Mitteilungen und aktualisieren Sie Steuer-, Sozialversicherungs-, Versicherungs- und Einwanderungsunterlagen nach Änderungen von Arbeit, Anschrift oder Studium.

Kalkulieren Sie Beschäftigung und Praktika

Vom Bruttolohn eines Arbeitnehmers können die einschlägigen Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung und IRPF- oder IRNR-Abzüge abgehen. Sätze und Grundlagen hängen von Vertrag, Beitragsrisiken und Jahresregeln ab. Der IRPF-Abzug richtet sich außerdem nach dem erwarteten Lohn und den Angaben im Modelo 145; ein Null- oder niedriger Abzug kann dennoch zu einer Jahresnachzahlung führen, wenn Gesamteinkommen oder mehrere Zahler berücksichtigt werden. Nutzen Sie den amtlichen Rechner und vergleichen Sie Beitragsverlauf und Lohnabrechnung.

Für qualifizierende bezahlte Praktika im Jahr 2026 veröffentlicht die Sozialversicherung Beiträge für allgemeine Risiken von 57,72 EUR für den Arbeitgeber, 11,51 EUR für den Studierenden und insgesamt 69,23 EUR monatlich sowie nach der angegebenen Tabelle 7,95 EUR Arbeitgeberbeitrag für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten. Bezahlte und unbezahlte qualifizierende Praktika erhalten die 95-prozentige Ermäßigung der Beiträge für allgemeine Risiken. Tatsächliche Berechnung, Beitragspflicht und Tagesgrenzen unterscheiden sich nach Variante; prüfen Sie daher die aktuelle Abrechnung des Praktikums.

Ein selbstständiger Student budgetiert RETA nach dem aktuellen Nettoeinkommenssystem, Steuervorauszahlungen, mögliche Umsatzsteuer, Buchhaltung, Versicherung, Berufsgebühren, Bankkosten, Lizenzen und einen optionalen gestor. Anmeldung und amtliche elektronische Einreichung können kostenlos sein; fachliche Hilfe ist optional, sofern die Komplexität sie nicht rechtfertigt. Verspätete Anmeldung oder Abgabe kann Beitragsrückstände, Zuschläge, Zinsen und Sanktionen verursachen, die Beratungskosten übersteigen.

Verstehen Sie Steuerergebnisse

Für Nichtansässige ohne Betriebsstätte veröffentlicht die aktuelle Satztabelle einen allgemeinen Satz von 19 Prozent für qualifizierende Ansässige der EU, Islands, Norwegens und Liechtensteins und 24 Prozent für andere; einkommensspezifische Sätze und Abkommen können das Ergebnis jedoch ändern. Wenden Sie diese Schlagzeile nicht auf jede Zahlung an.

Für Ansässige verbindet die endgültige IRPF-Berechnung staatliche und regionale Regeln, Einkommenskategorien, persönliche Umstände, Abzüge, Quellensteuer und Anrechnung ausländischer Steuern. Eine qualifizierende Befreiung für ein Studien-stipendium kann Studiengebühren und Versicherung sowie gedeckelte Lebenshaltungsbeträge umfassen; ein steuerpflichtiger Mehrbetrag oder eine nicht qualifizierende Förderung muss geprüft werden.

Renta WEB und AEAT-Hilfe sind kostenlos. Eine Erklärung kann eine Zahlung oder Erstattung ergeben; eine Erstattung gibt überzahlte Steuer zurück und ist keine Förderung. Planen Sie die Steuer ein, bevor Sie Bruttoeinkommen ausgeben. Bewahren Sie Zahlungs- und angenommene Einreichungsbelege auf und kalkulieren Sie Übersetzungs- oder grenzüberschreitende Beratungskosten, wenn Abkommensansässigkeit, ausländische Förderungen, Anlagen oder Fernarbeit die Einordnung tatsächlich komplex machen.

Pflegen Sie das Jahr während seines Verlaufs

Erledigen Sie vor der ersten Arbeit Erlaubnis, Kennungen und alta. Geben Sie bei jedem neuen Job korrekte Angaben im Modelo 145 ab und verfolgen Sie die Gesamtsumme je Zahler. Eine Änderung von Lohn, Vertrag, Familienumständen oder ein zweiter Zahler kann den Abzug verändern. Prüfen Sie monatlich Lohnabrechnung und Sozialversicherungsverlauf. Bestätigen Sie am Ende eines Praktikums baja, Beitragstage und Zahlungsbescheinigung.

Ein selbstständiger Student trägt monatliches RETA und jedes einschlägige Quartals- und Jahressteuerformular in den Kalender ein. Änderungen von Kunden, Tätigkeit, Anschrift oder erwartetem Einkommen können Aktualisierungen im Zensus und bei Beiträgen verlangen. Die Beendigung der Arbeit schließt Anmeldungen nicht; reichen Sie sowohl steuerliche als auch RETA-Abmeldung richtig ein und bewahren Sie Bestätigungen auf.

Bewerten Sie die Steueransässigkeit zum 31. Dezember anhand des gesamten Kalenderjahres neu. Ein Umzug zwischen Autonomen Gemeinschaften kann nach Tages- und Interessenregeln die regionale IRPF-Zuständigkeit verändern; ein Wohnsitz im Baskenland oder in Navarra kann die zuständige Abgabeverwaltung ändern. Eine vorübergehende Studentenwohnung oder ein AEAT-Entwurf entscheidet diese Frage nicht.

Reichen Sie sauber ein und gestalten Sie den Übergang

Für Einkünfte 2025 begann die Renta-Kampagne 2026 online am 8. April und endete am 30. Juni 2026. Telefonische Abgabe begann am 6. Mai, Abgabe im Amt am 1. Juni, Lastschrift endete am 25. Juni und Terminbuchung am 29. Juni. Diese Daten gelten nur für dieses Jahr; verwenden Sie für spätere Einkommensjahre die aktuelle Kampagne.

Die Abgabeschwelle 2025 für Arbeitnehmer betrug grundsätzlich 22.000 EUR von einem Zahler oder wenn spätere Zahler zusammen nicht mehr als 1.500 EUR ausmachten, und in bestimmten Fällen mit mehreren Zahlern und anderen Konstellationen 15.876 EUR. Für andere Einkommensarten galten eigene Prüfungen; jeder, der 2025 in RETA angemeldet war, musste unabhängig vom Betrag einreichen. Verwenden Sie diese Zahlen nicht ohne neue Regeln für Einkünfte 2026.

Planen Sie vor dem Abschluss, ob Beschäftigung, Selbstständigkeit, Aufenthalt zur Arbeitssuche, weiteres Studium oder Ausreise folgt. Ein Statuswechsel kann Gesundheitsversorgung und Sozialversicherung sofort ändern, aber eine bereits entstandene Steueransässigkeit nicht rückwirkend beseitigen. Beschaffen Sie endgültige Lohnabrechnungen und Bescheinigungen jedes Zahlers.

Berechnen Sie bei der Ausreise die Ansässigkeit dieses Kalenderjahres, aktualisieren Sie die Steueranschrift, schließen Sie Geschäftsanmeldungen, behalten Sie soweit nötig ein spanisches Konto für Zahlung oder Erstattung und sichern Sie Abkommens- und Auslandsansässigkeitsnachweise. Überwachen Sie nach der Ausreise elektronische Mitteilungen. Bewahren Sie Unterlagen über die geltenden Verjährungsfristen hinaus auf, wenn Einwanderung, Rentenbeiträge oder eine offene Prüfung sie benötigen.

Berichtigen Sie die zugrunde liegenden Nachweise

Sind Arbeitgebername, NIE, Lohn, Steuerabzug oder Beitragsgrundlage falsch, senden Sie der Lohnstelle eine datierte schriftliche Korrekturanfrage und bewahren Sie die Antwort auf. Prüfen Sie Sozialversicherungs-alta und Beitragsverlauf unabhängig. Fordern Sie bei fehlender oder verspäteter alta die Berichtigung beim Arbeitgeber oder der verantwortlichen Praktikumsstelle und nutzen Sie Sozialversicherungs- und Arbeitsaufsichtswege, wenn sie sich weigert. Rekonstruieren Sie Bararbeit aus Nachrichten, Plänen, Ort, Bankeinzahlungen, Zeugen und tatsächlichen Aufgaben; erfinden Sie nachträglich keinen Vertrag und keine Rechnung.

Wurde eine Förderung automatisch als steuerfrei behandelt, beschaffen Sie vollständige Ausschreibung und Bewilligung und prüfen Sie Fördergeber, Öffentlichkeit, geregeltes Studium, Zweck und Betrag. Ordnen Sie Lohn, Forschungsleistungen oder steuerpflichtigen Mehrbetrag ehrlich neu ein. Hat ein Zahler Nichtansässigenabzug vorgenommen, nachdem die Person ansässig wurde, oder Ansässigenlohn abgerechnet, während sie nach Abkommen nichtansässig blieb, beschaffen Sie Ansässigkeitsbescheinigungen und prüfen Sie richtige Berichtigung, Jahreserklärung und Erstattungsweg.

Berichtigen Sie Erklärungen und schützen Sie Fristen

Akzeptieren Sie niemals einen AEAT-Entwurf, der ausländischen Lohn, Anlagen, Miete, Förderungen oder einen weiteren Zahler auslässt. Nutzen Sie für eine eingereichte IRPF-Erklärung 2025 den aktuellen Weg der berichtigenden Selbstveranlagung, übernehmen Sie richtige ursprüngliche Daten und ändern Sie Fehler oder Auslassung. Das Ergebnis kann die Zahlung erhöhen, senken oder eine Erstattung beantragen. Bewahren Sie ursprüngliche Referenz und neuen Beleg auf.

Eine verspätete Erklärung kann Zuschlag, Zinsen oder Sanktion verursachen, abhängig davon, ob Steuer fällig war, wie lang die Verzögerung dauerte und ob AEAT zuerst handelte. Reichen Sie eine richtige Berichtigung unverzüglich ein, statt auf eine Mitteilung zu warten. Wurde wegen falsch eingeordneter Ansässigkeit im Baskenland, in Navarra oder einer Autonomen Gemeinschaft die falsche Verwaltung genutzt, kontaktieren Sie beide zuständigen Stellen vor doppelter Zahlung.

Lesen Sie bei einem strittigen Steuerbescheid oder einer Sozialversicherungsentscheidung Mitteilung, Beweise, Rechtsbehelf und Frist. Eine Beschwerde beim Arbeitgeber setzt eine AEAT- oder TGSS-Rechtsmittelfrist nicht aus. Führen Sie eine Chronologie und sichern Sie jede Einreichung, Zahlung und jeden Mitteilungszugriff.

Qualifizierte grenzüberschreitende Steuerberatung ist angemessen bei doppelter Abkommensansässigkeit, ausländischem Unternehmen, erheblichen Anlagen, Forschungsförderungen, Fernarbeit, Sonderregimen oder großen ausgelassenen Beträgen. Einwanderungsberatung ist getrennt nötig, wenn Arbeit die Erlaubnis überschritt. Melden Sie Phishing und falsche Steuerzahlungsforderungen amtlich; die AEAT verlangt keine Zahlung zur Freischaltung eines Stipendiums. Akuter Lohndruck oder Identitätsdiebstahl kann zusätzlich Arbeitsaufsicht oder Polizei erfordern.