IslandiaTrabajo autónomo

Crear una empresa en Islandia

Elige una estructura acorde al riesgo y completa los requisitos de registro y funcionamiento.

Compara la empresa individual con las sociedades habituales, entiende propiedad y responsabilidad, prepara los documentos constitutivos, completa el registro oficial y determina los pasos fiscales, contables, laborales y de licencias.

EmpresasPersonas que viven en el extranjeroResidentesTrabajadores

Detalles de la guía

  • 11 min de lectura
  • 7 capítulos
  • 11 fuentes
  • Actualizada el 26 ago 2026

Forma jurídica, registro, financiación y fecha inicial

Antes de crear una empresa en Islandia

La visión general ordena las decisiones y pruebas de la puesta en marcha antes de abordar alta, impuestos y operación.

Describe cada actividad, cliente, lugar, trabajador, fundador y elemento regulado antes de elegir forma. Crea un expediente constitutivo controlado, verifica la aceptación registral y no solo el pago, y no abras una actividad regulada hasta completar licencias, local, seguridad, seguro, impuestos y nóminas. Las normas, procedimientos, precios, importes, umbrales, plazos y disponibilidad se comprobaron el 25 de agosto de 2026, salvo otra fecha.

Puntos clave

  • La elegibilidad del fundador, el permiso migratorio y las licencias deben comprobarse antes de constituir.
  • La empresa individual no tiene capital mínimo, pero sí responsabilidad personal ilimitada.
  • Una sociedad limitada privada, ehf., necesita actualmente al menos ISK 500.000 de capital.
  • La tarifa registral comprobada el 25 de agosto de 2026 cobra ISK 140.500 por formar una ehf.; verifícala de nuevo al pagar.
  • Las operaciones sujetas a IVA y los empleadores suelen registrarse al menos ocho días antes de comenzar.
  • Las sociedades deben llevar cuentas, presentar impuestos y entregar estados financieros anuales dentro de plazo.

Trazar permisos

Confirma el permiso del fundador y traza cada actividad prevista

Separa el derecho a fundar, poseer, dirigir, trabajar y operar cada servicio en cada lugar antes de comprometer dinero.

Prepara una matriz de actividades antes de elegir forma jurídica. Para cada producto o servicio anota tipo de cliente, entrega en línea o física, dirección, equipo, personal, efecto sanitario o ambiental, título profesional, transporte, importación, alimentos, turismo, finanzas, cuidado infantil, construcción u otra característica regulada. Asigna el organismo nacional, comisario de distrito, municipio, autoridad sanitaria, seguridad laboral o regulador sectorial que decide.

Confirma que cada fundador tiene al menos 18 años, capacidad jurídica y no está sujeto a suspensión de pagos o restricciones concursales según la vía actual. Separa después propiedad, dirección, firma, empleo y trabajo autónomo. Una persona puede poseer acciones y no tener permiso para trabajar en la sociedad. Las personas nórdicas y del EEE o la AELC generalmente no necesitan permiso; quienes proceden de terceros países deben verificar la base exacta de residencia y trabajo. La página del permiso de trabajo identifica la autoridad migratoria, no la licencia operativa.

Convierte actividades en puertas de apertura

Usa la guía de inicio empresarial para identificar reconocimiento profesional, certificación, licencias, dictámenes de seguridad, aprobaciones municipales y obligaciones sectoriales. Kennitala de sociedad, domicilio, número de IVA, alquiler, presupuesto de seguro o solicitud presentada no demuestran que una actividad regulada pueda abrir.

Para cada puerta guarda nombre legal de actividad, autoridad, solicitud, pruebas, tarifa, inspección, fecha efectiva, condiciones, renovación y aprobación escrita. Separa el domicilio legal de cada tienda, oficina, trabajo doméstico, almacén, cocina, vehículo o local del cliente.

Presupuesta tiempo y coste vigente de cada decisión antes de firmar alquiler largo o comprar equipo especializado. Si las guías chocan, envía a la autoridad una descripción precisa y conserva la respuesta. Termina con estado adelante, condicional o detener para cada actividad y lugar, con pruebas y revisión de cualquier permiso pendiente.

Vuelve a comprobar antes de ampliar

Un producto, canal, municipio, local, máquina, función o grupo de clientes nuevos pueden crear otra rama de licencia o seguridad. Actualiza la matriz antes de anunciar el cambio.

Crear expediente

Prepara propiedad, nombre, domicilio, capital y documentos de constitución

Haz coincidir fundadores, acciones, titulares reales, administradores, firmas, domicilio y capital antes de presentar.

Crea una tabla de propiedad con identidad del fundador, kennitala o identificador extranjero, domicilio, acciones, aportación, voto, titular real, función directiva, procuración y firma. Totales de acciones, porcentajes y capital deben conciliar. Accionistas registrados y quienes controlan o se benefician finalmente pueden diferir; documenta ambos.

Busca el nombre islandés propuesto y anota nombres o marcas similares. Mantén idéntica ortografía final en todo. Confirma lögheimili félags, domicilio legal de la sociedad, y base para usarlo. Puede diferir de tienda, oficina, almacén, hogar o local de cliente, que pueden necesitar permiso separado.

Reúne un paquete controlado

Para una ehf. prepara declaración o escritura de constitución, estatutos y acta inicial exigidos. Finalidad, capital, acciones, gobierno, administradores, ejercicio, regla de firma y domicilio deben coincidir. Para capital en efectivo conserva pago. Para aportación en especie obtiene confirmación profesional y valoración exigidas. El mínimo actual es 500.000 ISK y debe pagarse por completo.

Reúne identidad aceptada y autoridad de fundadores, administradores, titulares reales y firmantes. Si una persona extranjera carece de kennitala, comprueba identificación de sistema y representación antes de presentar. Firmas electrónicas y en papel siguen la vía elegida.

La página general de trabajo asignada no establece requisitos. Usa la fuente de inicio de sociedad para documentos y las instrucciones vigentes del Registro para campos finales.

Versiona el paquete y congela el conjunto firmado. Detente si firma, identidad, aportación, titular real, permiso de domicilio, porcentaje o regla de gobierno faltan o chocan. Corrige todas las copias antes de presentar.

Crea una conciliación de una página que muestre cada dato y documento donde aparece. Un revisor debe seguir un propietario, acción, domicilio, administrador, firma y capital por todo el paquete.

Registrar la entidad

Registra la entidad y verifica su kennitala y acceso

Trata autenticación, presentación, pago, preguntas, aceptación, kennitala y acceso como hechos separados.

Selecciona el registro exacto de la forma elegida y lee adjuntos, firmas, autenticación y tarifas. En registro electrónico de ehf., todas las partes suelen necesitar identificación electrónica islandesa. Un fundador persona jurídica actúa por alguien con autoridad. En papel sigue entrega y pago vigentes; expedientes completos tardan actualmente unas dos o tres semanas y los electrónicos normalmente tres a cinco días laborables.

La identificación electrónica permite iniciar sesión y firmar, pero no es ciudadanía, permiso, kennitala ni tarjeta física. La explicación de ID digital describe requisitos. Confirma quién presenta, firma, recibe avisos y responde al Registro. Usa poder válido si hace falta.

Sigue la cadena de decisión

Presenta el paquete congelado con nombre, forma, fecha, propietarios, titulares reales, domicilio, administradores, firma, capital, estatutos y acta exactos. Paga la tarifa y guarda prueba. La tarifa comprobada el 25 de agosto de 2026 es 140.500 ISK para ehf., pero pagar no registra.

Vigila el canal. Si pide información, aísla el campo, actualiza documentos de forma coherente y conserva petición y respuesta. No firmes contratos como sociedad no registrada porque una limitada no registrada no adquiere derechos u obligaciones.

Tras aceptación guarda resolución o certificado y kennitala. Compara todo asiento público con nombre, forma, fecha, propietarios, domicilio, administradores y firma enviados. Prueba por separado el acceso autorizado a impuestos y servicios.

Ante rechazo, retraso, asiento erróneo o acceso fallido, conserva aviso y pago, nombra la corrección y usa la revisión indicada. No operes con kennitala o autoridad supuestas.

No uses nombre propuesto, borrador de kennitala o firma esperada en documentos de cliente. Emite o sustituye presupuestos y contratos solo tras comprobar el registro aceptado por persona autorizada.

Conserva juntos la fuente fechada, el cálculo, los documentos enviados, la resolución y toda corrección posterior para que cada conclusión sea auditable.

Preparar impuestos y nómina

Registra IVA, retenciones empresariales, nómina y pensiones

Ordena los registros antes de operar y pagar, y concilia cada salario, deducción, pensión y declaración.

Fija fechas previstas de actividad y primera nómina. Determina si cada producto o servicio está sujeto a IVA, tipo reducido o exento. Los tipos comprobados el 25 de agosto de 2026 son 24 % general y 11 % reducido. La exención registral solo rige mientras ventas sujetas no superen 2.000.000 ISK en cualquier periodo móvil de doce meses; regístrate al saber que se superará y cobra IVA en la factura que cruce el umbral. Un negocio sujeto debe usar el servicio de empleador e IVA como máximo ocho días antes de operar. Guarda número, actividad, tratamiento, periodo y fecha efectiva. Constituir no establece IVA.

Regístrate como empleador antes de pagar salarios o remuneración calculada. Confirma acceso de sociedad o poder. Enumera cada trabajador, situación jurídica, convenio, puesto, horas, salario, fondo, instrucción de crédito fiscal, sindicato y fecha inicial. Propietarios administradores que trabajan pueden requerir remuneración calculada aunque el efectivo se llame retirada o dividendo.

Concilia cada periodo de nómina

Calcula bruto y remuneración calculada, primas de vacaciones y diciembre cuando proceda, ventajas imponibles, retención, impuesto municipal, cotización social, pensión de empleado y pagador, pensión complementaria, sindicato, otras deducciones y neto. Para 2026, comprobado el 25 de agosto, la retención es 31,49 % hasta 498.122 ISK mensuales, 37,99 % de 498.123 a 1.398.450 ISK y 46,29 % por encima; el crédito personal es 72.492 ISK mensuales y la cotización social general 6,35 %. La pensión obligatoria suma al menos el 15,5 % del salario, normalmente al menos 4 % del trabajador, aunque fondo y convenio pueden exigir más. Emite nómina con horas, conceptos y deducciones. Compara registro con declaración fiscal, confirmaciones de pensión y sindicato, transferencia y cuentas.

Los convenios fijan mínimos obligatorios que un contrato individual no puede rebajar. Confirma enfermedad, vacaciones, jornada, preaviso y primas de la ocupación real. La sociedad también necesita procesos de seguridad y accidentes.

Mantén IVA, nómina, pensión, constitución y licencias como filas separadas. Un recibo de portal no demuestra las demás. Si se perdió el plazo de ocho días, se clasificó mal el IVA, se rechazó el registro o se desconoce el fondo, conserva el problema y contacta al organismo antes de continuar la operación o pago afectado.

Registra correcciones y nuevas fechas efectivas. Nunca alteres los libros para ajustarlos a una declaración errónea; concilia la diferencia y conserva la pista.

Prueba la primera nómina antes del pago con una ejecución cero o borrador. Confirma banco, crédito fiscal, destino de pensión, asientos y acceso sin crear pago real.

Superar puertas de apertura

Asegura licencias, locales, seguros y cumplimiento con clientes

Verifica cada actividad y lugar, y prepara condiciones veraces, datos, seguridad y registros de disputas.

Vuelve a la matriz y crea una puerta de apertura para cada servicio, producto, profesional, lugar, vehículo, máquina y grupo de clientes. Anota autoridad, licencia, inspección, prueba, tarifa, condiciones, fecha efectiva, renovación y estado. Pueden decidir municipios, comisarios, sanidad, seguridad laboral, Junta de Turismo, Autoridad de Transporte, Agencia de Medio Ambiente y Energía, Autoridad Alimentaria y Veterinaria y reguladores profesionales.

Comprueba alquiler o propiedad, uso permitido, planeamiento, accesibilidad, incendios y salud, restricciones horarias, almacenamiento, residuos y acceso de clientes para cada lugar. El domicilio legal solo registra sede. No aprueba cocina doméstica, taller, tienda, almacén, sala de tratamiento o turismo.

Prepara la capa de clientes y riesgos

Asigna seguro a local, error profesional, responsabilidad pública, productos, vehículos, equipo, ciberriesgo y empleados. Marca como obligatorio solo cuando una ley, licencia, alquiler, contrato o decisión vigente lo establezca. Un presupuesto o solicitud no es cobertura activa.

Prepara publicidad, precios totales, información, condiciones, cancelación, entrega, garantía o remedio, recibos, información de comercio electrónico y quejas. La División de Derechos del Consumidor trata transparencia y prácticas desleales, pero las quejas sectoriales pueden ir a otro lugar. Conserva contrato, anuncio, recibo, correspondencia, prueba del defecto y remedio pedido.

Añade acceso a datos, conservación, respuesta a incidentes, seguridad de empleados, accidentes y formación. Una política escrita no sustituye implementación o aprobación.

No anuncies ni aceptes clientes afectados mientras esté abierta una puerta profesional, operativa, de local, salud, seguridad o seguro necesaria. Registra adelante o no con confirmación. Ante rechazo o condición, conserva aviso, corrige el problema y sigue la revisión.

Realiza una revisión de apertura

Haz que la persona responsable firme cada puerta con fecha de prueba y renovación. Fotografía o registra condiciones cuando sea útil, forma al personal, prueba quejas e incidentes y programa la primera revisión.

Gestionar el primer año

Gestiona contabilidad, declaraciones, gobierno, cambios y cuentas

Crea un calendario que conecte contabilidad, nómina, IVA, gobierno, registro, impuestos y cuentas anuales.

Construye el calendario desde ejercicio, confirmación de IVA, primera nómina, ciclo de licencias, estatutos y constitución. Añade cierre contable, declaraciones y pagos de IVA, retenciones, cotización social, pensión y sindicato, nóminas, junta anual, impuesto de sociedades, cuentas anuales, renovaciones y revisión registral. Usa la fuente vigente para cada hecho, no una fecha recurrente copiada.

Asigna preparador y revisor. Concilia facturas de venta, recibos de compra, banco, contratos, nómina, IVA, impuestos, pensión y activos con las cuentas. Conserva papeles, presentación, acuse, pago y liquidación posterior. El IVA suele presentarse cada dos meses, pero el registro puede asignar otro periodo. Nómina y pensión tienen fechas separadas.

Mantén actuales gobierno y registro

Programa la junta anual y registra aprobación de cuentas, administradores y decisiones exigidas. Las sociedades y formas enumeradas deben presentar cuentas como máximo un mes después de aprobarse y no más tarde de ocho meses tras el cierre; plazo recomprobado el 25 de agosto de 2026. El impuesto anual de entidades suele tener una temporada posterior al individual, pero verifica reglas del año y prórrogas.

Revisa accionistas, titulares reales, administradores, procuración, firma, objeto y domicilio tras cada cambio. Presenta actualización correcta y verifica aceptación. Un acuerdo del consejo o mudanza no actualiza por sí solo el registro público. Añade licencias, locales, seguro y contratos cuando se vean afectados.

La guía de declaración individual asignada sirve a la declaración personal del fundador, no al plazo societario. Revisa aparte ingresos nacionales y extranjeros, activos, deudas y deducciones personales precargados.

Añade alertas de liquidez e insolvencia: impuesto impagado, nómina perdida, acreedores vencidos, patrimonio negativo, incapacidad de pago o libros discutidos. Si declaración, cuentas, renovación o cambio es tardío, rechazado o incoherente, congela el supuesto, conserva avisos y pruebas, corrige por la vía adecuada y pide ayuda urgente cuando haya solvencia o intereses de acreedores.

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