Polski dokument karta pobytu
Dowód przyznanego prawa pobytu
Fizyczny dokument potwierdzający tożsamość cudzoziemca i przyznany mu status pobytowy w Polsce.
Umowa zlecenie to umowa cywilnoprawna dotycząca starannego wykonywania uzgodnionych czynności.
Umowa zlecenie określa czynności, wynagrodzenie, czas trwania, odpowiedzialność i zakończenie poza Kodeksem pracy. Składki ZUS i zdrowotne zależą również od innych zatrudnień, nauki, wieku i sytuacji ubezpieczeniowej.
Umowa cywilna na wykonywanie uzgodnionych czynności
Umowa zlecenie nie daje takich samych praw i gwarancji jak umowa o pracę.
Umowa zlecenie to cywilna umowa starannego wykonywania czynności. Płaca, ZUS i rozwiązanie różnią się od pracy.
Umowa zlecenie to cywilna umowa wykonywania czynności. Jest używana przy usługach elastycznych, ale nie jest zatrudnieniem z Kodeksu pracy i nie daje automatycznie płatnego urlopu ani pełnej ochrony.
Powinna określać zadania, czas, stawkę, godziny, koszty, rozwiązanie i odpowiedzialność. Może obowiązywać minimalna stawka godzinowa i ewidencja.
Składki ZUS zależą od wieku, studiów, innych tytułów i umów. Chorobowe może być dobrowolne.
Nazwa nie rozstrzyga: stała praca osobista pod kierownictwem może spełniać warunki stosunku pracy.
Sprawdź czynności, godziny, zapłatę, ZUS i zakończenie
Czytaj rzeczywiste obowiązki i składki, nie tylko tytuł. Sytuacja osobista i inne zatrudnienie mogą zmienić ubezpieczenie i kwotę netto.
Sprawdź stawkę, ZUS, chorobowe, rozwiązanie i faktyczny sposób pracy.
Typowe sytuacje
Sprawdź czynności, stawkę, ZUS, wolne i wypowiedzenie
Zlecenie zobowiązuje do uzgodnionych działań, ale nie daje automatycznie ochrony pracowniczej. Liczą się treść i rzeczywisty sposób współpracy.
Nazwa zlecenie nie tworzy pracy, ale nie może też ukrywać rzeczywistego stosunku pracy.
Porównaj zlecenie z pracą, dziełem, dokumentami i prawami
Karty odróżniają formy umów i dokumenty zawodowe. Dzielą temat, ale nie poziom ochrony ani skutki prawne.
Dowód przyznanego prawa pobytu
Fizyczny dokument potwierdzający tożsamość cudzoziemca i przyznany mu status pobytowy w Polsce.
Ograniczony czasowo pobyt w zadeklarowanym celu
Zezwolenie dla uprawnionego cudzoziemca na pobyt w Polsce przez ograniczony okres i we wskazanym celu.
Bezterminowy status pobytowy przyznawany na podstawie ustawy
Bezterminowy status pobytowy dla osób spełniających jedną z określonych podstaw ustawowych.
Dostęp do pracy powiązany z pracodawcą i warunkami
Zgoda na zatrudnienie określonego cudzoziemca u pracodawcy na wskazanych warunkach.
Składki, konta ubezpieczonych i wypłaty społeczne
Instytucja prowadząca składki na ubezpieczenia społeczne, emerytury i wiele świadczeń pieniężnych.
Cyfrowe zwolnienie widoczne dla ZUS i pracodawcy
Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy przekazywane elektronicznie do ZUS.
Co dalej
Wyszukaj inny skrót, dokument lub nazwę umowy albo przejdź do szerszej dziedziny życia, z którą jest związany.
Przejdź od razu do innej części Local Manual.