Polski dokument karta pobytu
Dowód przyznanego prawa pobytu
Fizyczny dokument potwierdzający tożsamość cudzoziemca i przyznany mu status pobytowy w Polsce.
Świadectwo pracy to obowiązkowy dokument wydawany przez pracodawcę po zakończeniu stosunku pracy.
Świadectwo pracy dokumentuje między innymi okres i wymiar zatrudnienia, tryb zakończenia oraz określone dane o urlopie, nieobecnościach lub zajęciach. Nie jest oceną jakości pracy ani listem polecającym.
Obowiązkowy dokument pracodawcy po zakończeniu zatrudnienia
Świadectwo pracy podsumowuje prawnie istotne informacje po ustaniu stosunku pracy.
Świadectwo pracy jest obowiązkowym dokumentem po umowie o pracę. Potwierdza dane prawne, a nie ocenę pracy.
Świadectwo pracy to obowiązkowy dokument wydawany po zakończeniu umowy o pracę. Podsumowuje okres, wymiar, sposób rozwiązania i informacje potrzebne do późniejszych praw.
Nie jest opinią o pracowniku. Ma ustawowy zakres, między innymi dane o wykorzystanych okresach. Może być potrzebne nowemu pracodawcy, ZUS lub urzędowi.
Od razu sprawdź imię, daty, wymiar i wpisy. Na wniosek o sprostowanie obowiązuje krótki termin.
Zachowaj oryginał. Pasek, wypowiedzenie i referencja go nie zastępują, a zlecenie zasadniczo go nie tworzy.
Zweryfikuj dane, okresy, urlop, zakończenie i sprostowanie
Dokument może być potrzebny w nowej pracy, ZUS lub przy świadczeniach. Porównaj go z własnymi aktami i szybko zgłoś błędy.
Jest potrzebne przy nowej pracy i świadczeniach. Sprawdź od razu.
Typowe sytuacje
Sprawdź okresy, urlop, tryb zakończenia i termin sprostowania
Dokument zawiera ustawowo ważne dane po ustaniu stosunku pracy. Nie jest umową ani rozliczeniem końcowym, a błędy mogą wymagać korekty.
Nie jest referencją ani podsumowaniem płacy. Ma prawnie określoną treść.
Porównaj dokument z umową, urlopem, płatnością i rozwiązaniem
Karty prowadzą od dokumentu końcowego do innych umów i praw. Każdy termin ma własne skutki i nie jest synonimem świadectwa.
Dowód przyznanego prawa pobytu
Fizyczny dokument potwierdzający tożsamość cudzoziemca i przyznany mu status pobytowy w Polsce.
Ograniczony czasowo pobyt w zadeklarowanym celu
Zezwolenie dla uprawnionego cudzoziemca na pobyt w Polsce przez ograniczony okres i we wskazanym celu.
Bezterminowy status pobytowy przyznawany na podstawie ustawy
Bezterminowy status pobytowy dla osób spełniających jedną z określonych podstaw ustawowych.
Dostęp do pracy powiązany z pracodawcą i warunkami
Zgoda na zatrudnienie określonego cudzoziemca u pracodawcy na wskazanych warunkach.
Składki, konta ubezpieczonych i wypłaty społeczne
Instytucja prowadząca składki na ubezpieczenia społeczne, emerytury i wiele świadczeń pieniężnych.
Cyfrowe zwolnienie widoczne dla ZUS i pracodawcy
Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy przekazywane elektronicznie do ZUS.
Co dalej
Wyszukaj inny skrót, dokument lub nazwę umowy albo przejdź do szerszej dziedziny życia, z którą jest związany.
Przejdź od razu do innej części Local Manual.